一頭簡單利落的齊肩長發，談吐風趣優雅，舉止落落大方，在這位年輕的女企業家身上，我們看到的是不同于老一輩企業家的活力與朝氣。董雪露，現任浙江尚廚家居科技股份有限公司總裁，別看她是一名90后，但在公司的經營發展與人才管理上，有著自己獨到的見解。

浙江尚廚家居科技股份有限公司，是一家專心致力于不銹鋼壓力鍋、鑄鋁鍋等中高端廚具產品的研發、生產、銷售與服務的現代化企業，傳承了二十多年的不銹鋼壓力鍋制造經驗，目前公司不銹鋼壓力鍋產銷量處于全球前列，是中國最大的不銹鋼壓力鍋制造商。先進的制造工藝、精益化的生產布局，全自動化生產流水線，制造出精致、安全、環保、節能的好廚具。

有了好的產品，還需要一個好的品牌戰略支撐?！拔淞x大部分工廠都以代工為主，如何讓我們的企業能夠脫穎而出，我認為核心還是需要一個自己的品牌?！倍┞陡嬖V記者，創辦尚廚公司以來，她一直在做自創品牌的工作，不同于以往企業自主創新的模式，她更重視產品帶給用戶的體驗感，帶領團隊圍繞用戶的訴求開展研發與創新工作?！拔矣X得作為一名企業家，一定要有社會責任感，你的企業一定是能夠幫助社會提升，能為社會帶來積極影響的?！?018年，她創立了UKK品牌，建立初衷便是提升消費者的幸福感，讓他們在使用好廚具的同時也感受到家的關懷，回歸家庭溫暖。適逢直播帶貨的熱潮興起，她果斷抓住了這波機遇，開啟了線上店鋪的直播，疫情來襲后，她組織公司與明星、網紅合作直播帶貨，短短數月，品牌旗下產品便拿下直播平臺的“單品之王”，成為人氣爆品。

除了品牌，另一個核心便是精英團隊的打造?！捌髽I家在提升自我的同時，要帶著團隊一起提升，共同進步才能推動企業更好的發展?！倍┞墩f道，每周部門都會召開周會，圍繞如何讓團隊更好地成長展開討論。同時公司內部推行雙學院學習模式，幫助各級層管理人員提升管理能力與工作能力，“空閑時間，我還會組織大家去參與公益事業和慈善活動，增強員工的社會責任感?！痹谒膸ьI下，尚廚逐步發展成為在品質體系、生產規模、工藝技術等方面都具有明顯優勢和領先地位的現代化制造企業。 

“公司的發展壯大和品牌的可持續發展，離不開當地營商環境的培育。武義這幾年來致力于優化營商環境，確實給我們企業帶來了很多好處，我是深有體會?！倍┞墩f道，從“最多跑一次”，到政府各級部門主動聯企服務等，尤其2020年初的疫情期間，縣里領導多次來訪，積極關注企業的防疫抗疫和復工復產工作?！坝幸淮紊钜故c多了，還在和我們電話溝通公司的復工復產情況。在武義這里辦企業，很舒心，也很放心?！背宋淞x，尚廚在杭州、上海等地也有分公司，得益于我縣的飛地政策，企業在外地發展期間也可以得到更好的資源與幫助。

董雪露表示，在這樣一個優質的營商壞境下，她有信心也有把握能將企業做得更好，爭取早日上市，為武義的經濟和社會發展助力。